Объединение 16 учётных баз в одной ERP
Перенесли бухгалтерский учёт, зарплату и кадры из 16 баз в 1С:ERP Агропромышленный комплекс. В той же системе организовали учёт сельхоздеятельности и аренды недвижимости, внедрили казначейство и CRM с телефонией.
Контекст проекта
Перенесли бухгалтерский учёт, зарплату и кадры из 16 баз в 1С:ERP Агропромышленный комплекс. В той же системе организовали учёт сельхоздеятельности и аренды недвижимости, внедрили казначейство и CRM с телефонией.
Что получил клиент
Вместо шестнадцати разрозненных учётных баз заказчик получил одну консолидированную базу для сельскохозяйственной деятельности и аренды. В ней ведутся бухгалтерский и кадровый учёт, расчёт зарплаты, казначейство и работа с клиентами.
Доказательства результата
Вместо шестнадцати разрозненных учётных баз заказчик получил одну консолидированную базу для сельскохозяйственной деятельности и аренды. В ней ведутся бухгалтерский и кадровый учёт, расчёт зарплаты, казначейство и работа с клиентами.
Сверить бухгалтерские данные, зарплату и кадры после переноса из 16 баз
Проверить операции сельхоздеятельности и аренды в общей ERP
Проверить казначейство, CRM и интеграцию с телефонией
Исходная задача
Бухгалтерский учёт вели в восьми отдельных базах, кадровый учёт и расчёт заработной платы — в восьми базах 1С:ЗУП. Требовалось объединить учёт сельскохозяйственной деятельности и аренды в одной системе.
Что сделали
Единая ERP. Выполнили переход в 1С:ERP Агропромышленный комплекс. Перенесли бухгалтерский и кадровый учёт, а также расчёт заработной платы из всех шестнадцати исходных баз.
Сельское хозяйство и недвижимость. Организовали учёт сельскохозяйственной деятельности. В ту же систему включили функциональность «1С:Аренда и управление недвижимостью».
Управление денежными средствами. Внедрили казначейство в единой базе.
Работа с клиентами. Внедрили CRM и настроили её интеграцию с телефонией.
До и после
Бухгалтерский учёт вели в восьми отдельных базах, кадровый учёт и расчёт заработной платы — в восьми базах 1С:ЗУП. Требовалось объединить учёт сельскохозяйственной деятельности и аренды в одной системе.
Вместо шестнадцати разрозненных учётных баз заказчик получил одну консолидированную базу для сельскохозяйственной деятельности и аренды. В ней ведутся бухгалтерский и кадровый учёт, расчёт зарплаты, казначейство и работа с клиентами.
Как принимать похожий результат
- Сверить бухгалтерские данные, зарплату и кадры после переноса из 16 баз
- Проверить операции сельхоздеятельности и аренды в общей ERP
- Проверить казначейство, CRM и интеграцию с телефонией
Что изменилось после работ
Когда задача похожа на вашу
- компаниям с несколькими бухгалтерскими и зарплатными базами
- в 1С уже есть рабочий контур, но результат зависит от ручных сверок, отдельных файлов или памяти сотрудников
- важно улучшить систему без остановки учета и без лишнего расширения проекта
Что стоит проверить у себя
- где пользователи чаще всего делают обходные действия вместо штатного процесса
- какие данные или отчеты вызывают больше всего споров между подразделениями
- какие обмены, права, документы или регламенты мешают принять результат как стабильный
Что даст первый разбор
- понятную формулировку проблемы без лишнего технического шума
- разделение срочных исправлений, диагностики и задач развития
- первые сценарии, по которым можно проверить работу подрядчика
Что обсудить на первом разборе
Кому близка такая задача
- компаниям с несколькими бухгалтерскими и зарплатными базами
- организациям, совмещающим сельскохозяйственную деятельность и аренду недвижимости
Работы в составе кейса
Обсуждение аналогичной задачи
Опишите действующую систему: операции вне системы, ошибки, расхождения показателей и проблемные интеграции. Мы посмотрим задачу по аналогии с этим кейсом и предложим ближайший формат диагностики или работ.
Вернуться ко всем кейсамОбсудить проект
Кратко опишите задачу и укажите системы, с которыми работает компания. Это поможет определить состав работ и подготовиться к обсуждению.